Equipo #4 - Caamal, Cahum, Casillas, Canché
Problemática: Liderazgo autoritario y baja productividad
Enlace al gameplay:
Síntesis: La propuesta de intervención busca mejorar el liderazgo, la comunicación y el ambiente laboral dentro de la organización. Para ello, se plantea capacitar a supervisores y gerentes en liderazgo, inteligencia emocional y manejo de equipos; implementar canales de comunicación que fomenten la participación del personal; delegar responsabilidades para aumentar la autonomía y el compromiso; establecer programas de reconocimiento al desempeño para motivar a los colaboradores; y fortalecer el trabajo en equipo mediante actividades de integración. En conjunto, estas acciones buscan incrementar la motivación, la confianza, la productividad y las relaciones interpersonales dentro de la empresa.