sobrecarga laboral y desgaste del personal

sobrecarga laboral y desgaste del personal

by Carla de Jess Tziu Monsreal -
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Equipo 7 – Sobrecarga Laboral y Desgaste del Personal

Integrantes:
Miguel Tapia Pérez, Carla de Jesús Tziu Monsreal, Mauricio Iván Salazar Jiménez, Andrés Eduardo Araujo Paredes y Abraham Mex.

Problemática asignada:
Sobrecarga laboral y desgaste del personal.

Enlace del video:


Síntesis de la propuesta:
Se identificó que la sobrecarga laboral es causada principalmente por una mala distribución de tareas, falta de personal, deficiencias en el liderazgo y problemas de comunicación organizacional. Como propuesta de intervención, se planteó realizar un diagnóstico de cargas de trabajo, redistribuir funciones, fortalecer el liderazgo mediante capacitación, implementar un programa de bienestar laboral y establecer un sistema de reconocimiento para los colaboradores. Estas acciones buscan reducir el desgaste del personal, mejorar el clima organizacional y aumentar el compromiso y la productividad.

Quedamos atentos a sus comentarios y observaciones.

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Re: sobrecarga laboral y desgaste del personal

by Catherine Cuevas Polanco -
La capacitación para el liderazgo me parece una gran idea pues puede mejorar la gestión de equipos pero, sus resultados suelen observarse hasta un mediano plazo. ¿Qué medidas implementarían de forma inmediata (o lo más pronta posible) para reducir el desgaste actual de los colaboradores?
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Re: sobrecarga laboral y desgaste del personal

by Cristian Alejandro Flota Montaez -
Muy interesante la propuesta ¿Cómo medirán si las capacitaciones de liderazgo realmente contribuyen a reducir el desgaste del personal?
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Re: sobrecarga laboral y desgaste del personal

by Vangelis Yoav Castellanos May -
En su propuesta de rediseño de cargas laborales y redistribución de tareas, ¿Cómo harán la distribución de las tareas, cuando estas requieran una mayor especialización y conocimiento? ¿Qué harán si uno de los colaboradores se niega a cambiar las tareas y funciones que ya tiene asignado?
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Re: sobrecarga laboral y desgaste del personal

by Daniella Duch Sanchez -
Su propuesta es buena pero, ¿Qué indicadores permitirán comprobar que el programa de bienestar laboral realmente reduce el desgaste del personal?