Considero que el feedback es una herramienta muy valiosa para crecer en lo personal y profesional. A veces no somos conscientes de lo que estamos haciendo bien o mal, y recibir una retroalimentación bien dada nos ayuda a mejorar sin sentirnos atacados. Creo que muchos líderes aún no lo aplican como deberían, ya sea por falta de tiempo o de habilidades para comunicarlo correctamente. A mí me gustaría que en todos los trabajos se usara este tipo de comunicación más seguido, porque te hace sentir valorado y parte importante del equipo.
Estoy de acuerdo, el feedback es clave para crecer y mejorar sin sentirse atacado. Muchas veces no notamos lo que hacemos bien o mal hasta que alguien nos lo señala con respeto. Sería ideal que se usara más en los trabajos, porque hace que uno se sienta valorado y parte del equipo.